Fracasó la reunión por el Salario Mínimo: la decisión que del Gobierno
La reunión del Consejo del Salario terminó este viernes sin acuerdo y será el Gobierno nacional el encargado de definir el próximo aumento del Salario Mínimo por decreto. Según la información aportada, la CGT y la CTA rechazaron la propuesta del sector empresario, que contemplaba una suba del 1,8% e
La reunión del Consejo del Salario terminó este viernes sin acuerdo y será el Gobierno nacional el encargado de definir el próximo aumento del Salario Mínimo por decreto.
Según la información aportada, la CGT y la CTA rechazaron la propuesta del sector empresario, que contemplaba una suba del 1,8% en septiembre y aumentos del 1,7% mensual desde octubre hasta abril.
Desde el Gobierno, en tanto, vincularon el fracaso del encuentro con los cuestionamientos de algunas de las partes a que la reunión se realizara de manera virtual. En un comunicado defendieron ese mecanismo al señalar que permite que las deliberaciones queden registradas.
La definición quedará en manos del Gobierno
“Esta metodología permite que los encuentros queden debidamente registrados y grabados, garantizando transparencia, trazabilidad, claridad y la presencia virtual a las partes desde cualquier punto del país respecto de las posiciones expresadas. Sin embargo, algunas de las partes objetaron esta modalidad y decidieron no participar de la reunión plenaria, retirándose del proceso de deliberación”, comunicaron.
Fracasó la reunión del Consejo del Salario: el Gobierno decidirá la próxima suba del sueldo mínimo por decreto (Foto: Prensa Ministerio de Capital Humano)
Además, desde el Gobierno consideraron: “Resulta llamativo que se cuestione una herramienta cuyo principal objetivo es precisamente garantizar mayor transparencia y dejar constancia de todo lo debatido en el ámbito del Consejo”.
Ante la falta de consenso, el Ejecutivo anticipó que tomará la decisión. “Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo entre las partes en el marco del Consejo del Salario Mínimo, el Gobierno nacional procederá a laudar conforme a las facultades y mecanismos previstos para estos casos”, indicaron.
La Secretaría de Trabajo de la Nación impulsaba que las negociaciones paritarias contemplaran un salario mínimo garantizado de *$1.070.000 para agosto de 2026*.