La Comisión Nacional de Trabajo en casas particulares confirmó, días atrás, el esquema de subas para trabajadoras del sector. Por caso, quedó avalado el acuerdo que establece subas salariales del 1,9% en agosto, otro 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre y 1,6 por ciento en noviembre y diciembre. Pero también, en el marco de un retraso salarial que el sector trae desde hace tiempo, quedó establecido un "bono extraordinario no remunerativo" de entre 8 mil y 20.000 pesos. La promesa de esta suma es que se vaya incorporando progresivamente a los salarios básicos. Concretamente, se trata de un pago a realizar por única vez. La Resolución en cuestión establece: "Otorgar una suma no remunerativa por única vez de PESOS VEINTE MIL ($20.000) para el personal que preste tareas DIECISÉIS (16) o más horas semanales; de PESOS ONCE MIL QUINIENTOS ($11.500) para quien preste tareas entre DOCE (12) y menos de DIECISÉIS (16) horas semanales y de PESOS OCHO MIL ($8.000) para quien preste tareas menos de DOCE (12) horas semanales".